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Lernen durch Selbsterfahrung Kursana begrüßt 150 neue Auszubildende mit Pflege-Workshop
16.12.11 – Unter dem Motto „Pflege gemeinsam leben und erleben“ lud Kursana am 22. und 23. November 2011 seine neu gestarteten Auszubildenden zum Pflegeworkshop ein. Aus ganz Deutschland waren die 150 Frauen und Männer angereist, um in Berlin ihren zukünftigen Beruf und ihren Arbeitgeber genauer kennenzulernen.
Neben Fachvorträgen zu pflegerischen Themen und Erfahrungsberichten langjähriger Kursana Mitarbeiter wurden die Auszubildenden selbst aktiv. In drei verschiedenen Workshops mit den Schwerpunkten „Essen und Trinken“, „Aktivierung von Körper, Geist und Seele“ sowie „Hindernisse überwinden“ erlangten sie zusätzlich Praxiserfahrung.
Um sich in die Lage pflegebedürftiger Menschen versetzen zu können, schlüpften sie in deren Rolle und führten selbst pflegerische Handlungen durch. So übten die Auszubildenden beispielsweise den Umgang mit Rollstühlen, reichten sich gegenseitig Speisen und Getränke an und erfuhren, was es bedeutet, einen anderen Menschen zu lagern. Dank spezieller Utensilien, wie etwa Brillen, die das Sichtfeld einschränken, bekamen sie einen Eindruck, wie pflegebedürftige Menschen ihre Umwelt wahrnehmen. Gewichte an den Beinen vermittelten einen Eindruck, wie beschwerlich das Gehen oder Aufstehen sein kann.
„Grau ist alle Theorie. Deshalb möchten wir unsere Auszubildenden mit einem hohen Praxisanteil für ihre Arbeit sensibilisieren und begeistern. Sie sollen erfahren, was es heißt, täglich eine so große Verantwortung wie die Pflege von Senioren mitzutragen“, erklärte Personalchef Dirk Drewello.
Dabei denkt das Unternehmen auch stets an seine eigene Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern: „Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter mit Kursana identifizieren und die beruflichen Chancen, die wir ihnen bieten, nutzen. Unser Ziel ist es, schon jetzt die Spitzenkräfte von morgen für unser Unternehmen zu begeistern“, so Drewello. Mit Erfolg: Im Zuge seiner Ausbildungsinitiative bildet Kursana deutschlandweit in seinen Einrichtungen insgesamt 400 Pflegefach- und Pflegehilfskräfte aus. Die Zahl der Neuzugänge hat sich gegenüber dem Vorjahr deutlich erhöht.
Sara-Jane Di Liberto, eine Auszubildende aus Aalen, zeigte sich in Berlin von der Veranstaltung beeindruckt: „Alles war super organisiert und ich habe bei den Workshops viel für den Arbeitsalltag mitnehmen können. Jetzt kann ich besser nachvollziehen, wie sich unserer Bewohner fühlen und werde dies in meiner Arbeit zukünftig berücksichtigen.“
Nicht nur bei seinen Auszubildenden setzt Kursana auf eine gute Qualifikation. Die Kursana Akademie bietet vielfältige fachspezifische Fort- und Weiterbildungen. Das Schulungsrepertoire umfasst Fachqualifizierungen in der Pflege und Betreuung, im Management und im Verwaltungsbereich sowie berufsbegleitende Weiterbildungen.
Kursana ist ein Unternehmen der Dussmann Gruppe, die mit 56.500 Mitarbeitern in 21 Ländern unter dem Markennamen Dussmann Service alle Dienstleistungen aus einer Hand rund um das Gebäude bietet.
Als zweitgrößter Geschäftsbereich betreibt Kursana seit über 25 Jahren Domizile, Residenzen und Villen für Senioren sowie Häuser zur Betreuung von Behinderten. In den 116 Häusern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien betreuen 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 13.600 Senioren.
In Deutschland ist Kursana mit 95 Einrichtungen führender privater Anbieter in der Seniorenpflege und -betreuung. Alle Häuser in Deutschland sind TÜV-zertifiziert. Rund 90 Kursana-Einrichtungen wurden bisher vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) geprüft und benotet. Die Ergebnisse bestätigen die hohe Qualität der Pflegeeinrichtungen und Ambulanten Pflegedienste, die einen Notendurchschnitt von 1,3 erzielen (Stand November 2011).
Fühlen und verstehen, wie pflegebedürftige Menschen ihre Umwelt empfinden und sich in ihr bewegen: Auszubildende von Kursana im Workshop „Hindernisse überwinden“. © Thomas Ecke
Junge Leute lernen ihre zukünftige Arbeit aus Sicht pflegebedürftiger Senioren kennen: Eine Kursana Mitarbeiterin reicht einer Auszubildenden Speisen an. © Thomas Ecke
