Während ihrer Ausbildung werden die Azubis von erfahrenen Mitarbeitern unterstützt. Bild: Kursana
Neun neue Auszubildende begannen im Kursana Domizil am 1. Oktober vergangenen Jahres in die 2020 gestartete neue generalistische Pflegeausbildung. Über den engagierten „Zuwachs“ in der Senioreneinrichtung freuten sich Bewohner, Mitarbeitende und Direktor Stefan Lott.
Für ihre tägliche Arbeit benötigen Altenfleger/-innen Fachwissen in der Krankenpflege, . Krankenpfleger haben oft mit älteren Menschen oder Kindern zu tun. Früher wurden die entsprechenden Ausbildungen scharf getrennt, doch seit 1. Januar 2020 gibt es die generalistisch ausgelegte Ausbildung. Sie befähigt zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen, birgt mehr Praxisbezug und wird mit einem Ausbildungsgehalt vergütet.
„Alle Azubis, die 2020 die Ausbildung in unserem Haus erfolgreich abgeschlossen haben, wurden in einer Festanstellung übernommen“, sagt Direktor Stefan Lott. Angesichts des anhaltenden Interesses von Berufsanfängern wird im Kursana Domizil ein spezieller Raum geplant, in dem sich Ausbildungsinhalte in praktischer und theoretischer Anleitung vermitteln lassen - mit Pflegebett und weiteren Hilfsmitteln zu Demonstrationszwecken. Insgesamt vier Mentoren geben den neuen Mitarbeitern Hilfestellung für den fachgerechten Einstieg. Auszubildende werden bei Kursana an speziellen freigestellten Anleitungstagen von den Praxisanleitern begleitet und geschult, um vor Ort die theoretischen Lerninhalte der schulischen Ausbildung in die Praxis zu transferieren. Direktor Stefan Lott freut sich in diesem Zusammenhang auch über „sehr gute Zusammenarbeit und Austausch mit den angrenzenden Altenpflegeschulen.“ Um Auszubildende für die Pflege zu gewinnen, wird auch die Kooperation mit dem Bildungszentrum Friesenheim gepflegt. Auf dem Programm stehen verschiedene Sozialpraktiken: Schüler treffen Senioren im Kursana Domizil oder es gibt gemeinsame Aktivitäten wie das Backen oder Kochen in der Schulküche.
Von den neun Auszubildenden, die im Kursana Domizil Friesenheim erstmals den neuen generalisierten Karriereweg beschreiten, sind sieben im 1. Lehrjahr und zwei, die im zweiten Lehrjahr ihre Ausbildung wieder aufgenommen haben – eine davon wechselte von einem anderen Träger zu Kursana. Zu den „Neuen“ in der Senioreneinrichtung gehörten auch drei Flüchtlinge aus Afghanistan und dem Iran. Optimistisch können alle Azubis aus Friesenheim in die Zukunft blicken. Ihre Berufschancen sind gut: Angesichts der steigenden Zahl pflegebedürftiger älterer Menschen gilt die Altenpflege in Deutschland als eine der wichtigsten Dienstleistungsbranchen. Der Fachkräftebedarf wird in den nächsten Jahren auf jeden Fall weiter ansteigen. Als führender privater Anbieter von Pflege und Betreuung von Senioren in Deutschland bietet Kursana beste Rahmenbedingungen, eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ein einzigartiges Ausbildungskonzept.
„Wir sind jetzt schon auf der Suche nach neuen Auszubildenden für den Ausbildungsstart im Oktober 2021“, sagt Stefan Lott.
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