Mit einem selbst gezimmerten Floß mussten die Mitarbeitenden beim Team-Aktionstag über die Nidda schippern.
Das Kursana-Team hielt von einer Coachin die Aufgabe, aus den zur Verfügung gestellten Materialien ein Floß zu zimmern, mit dem es gelingt, sicher zum anderen Ufer der Nidda und zurück zu schippern. Nach der Einteilung in drei Gruppen haben die Flussbauer Pläne erarbeitet, wie das Floss entstehen soll, wer mit Blick auf die individuellen Kompetenzen welche Aufgabe erledigt und wer der Kapitän, die Kapitänin sein wird. Bei einigen wurde auch diskutiert, ob die Holzkonstruktion einen Namen erhalten oder mit Luftballons geschmückt werden soll.
„Das war ein Riesen-Spaß und der beste Betriebsausflug, den ich bisher erlebt habe“, sagte Eugenia Klimmt nach der Challenge, bei der die 58-Jährige gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen trocken über die Nidda kam. Eine Mitarbeiterin aus dem Team der Sozialen Betreuung freute sich, dass sie im Gespräch über die Baupläne und durch die praktische Arbeit mit den Brettern, Latten und Schrauben bei einigen Kolleginnen und Kollegen ganz neue Seiten kennengelernt habe.
Nach den Bauarbeiten und den drei Schiffsläufen von Ufer zu Ufer ließ das Kursana-Team den Ausflug gemeinsam mit einem hessischen Buffet ausklingen. So wie im beruflichen Alltag bei der Arbeit mit Senioren hatte die Gruppe auch an der Nidda das Gefühl, dass alle in einem Boot sitzen und dass „wir als Team zusammenwachsen und wie eine Familie sind“, so eine Teilnehmerin. „Der Tag hat uns nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern auch das Teamgefühl gestärkt“, sagte eine Pflegefachkraft, die wie die anderen gespannt ist, wie das nächste Event zum Teambuilding aussehen wird.
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