Sie sind Einrichtungsleitung in einem Altenheim bzw. Pflegeheim und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber der Ihnen als Heimleitung nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern z. B. auch die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet, der Ihnen Freiräume für Ihre Ideen lässt und Sie tatkräftig bei der täglichen Arbeit im Job unterstützt? Dann kommen Sie zu Kursana.
Kursana ist der führende, private Anbieter für Altenpflege in Deutschland. Mit über 100 Pflegeheimen (Kursana Domizile) und Seniorenresidenzen (Kursana Residenz und Kursana Villa) gehört Kursana zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Altenpflege. Darüber hinaus sind wir in Österreich, der Schweiz und Italien vertreten.
Der Heimleiter bzw. die Heimleiterin nennt sich bei Kursana Direktor bzw. Direktorin. Wir suchen stetig Direktoren bzw. Direktorinnen für unsere Pflegeheime an mehreren Standorten deutschlandweit. Wir haben Ihre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Anfrage bzw. Bewerbung für die Einrichtungsleitung. Für weitere Informationen zu offenen Stellen stöbern Sie in unserem Stellenmarkt oder kontaktieren Sie gern unsere Personalabteilung der Zentrale in Berlin.
Alle offenen Stellen zur Position als Einrichtungsleitung bei Kursana in Deutschland finden Sie in unserem Karriereportal.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Anfrage bzw. Initiativ-Bewerbung, z. B. über unser Online-Bewerbungsformular.
Der Job als Heimleitung ist eine sehr vielseitige aber auch sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Unsere Bewohner stehen im Mittelpunkt allen Handelns. Oberstes Ziel ist die Qualitätssicherung der Pflege und Betreuung unserer Senioren. Zudem implementieren und optimieren Heimleiter das Heimkonzept, planen den Personalbedarf, kooperieren mit der Heimaufsicht, Ämtern und Multiplikatoren und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima. Wir wissen wie anspruchsvoll diese Aufgaben sind und unterstützen Sie als Führungskraft tatkräftig.
Hinter Ihnen als Heimleiter bzw. Heimleiterin steht ein breiter Erfahrungsschatz aus über 100 Pflegeeinrichtungen und die Unterstützung aus der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Pflegeheime und Pflegedienste beim Erreichen ihrer pflegerischen und unternehmerischen Ziele. In unserer Zentrale bündeln wir hochspezialisierte Fachabteilungen, die ihr Know-how an die Pflegeheime und Pflegedienste weitergeben. So werden Sie z. B. von Mitarbeitern unseres zentral organisierten Qualitätsmanagement auch vor Ort unterstützt.
Als Einrichtungsleitung im Pflegeheim erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit Prämiensystem unter realistischen Zielvorgaben. Ihre Mitarbeiter werden nach einem richtungsweisenden, fairen Gehaltssystem entlohnt.
Unsere Heimleiter und Heimleiterinnen erhalten zu Beginn eine strukturierte Einarbeitung und lernen die nötigen internen Prozesse sowie die wirtschaftlichen Zusammenhänge bei Kursana im Seniorenheim kennen. Unser Mentorensystem gibt Ihnen die Möglichkeit, auch nach einem erfolgreichen Start alle Fragen mit Ihrem Paten aus einer Kursana Pflegeeinrichtung in Ihrer Nähe zu besprechen.
Wir fördern den Austausch untereinander durch standortübergreifende, gemeinsame Tagungen und Veranstaltungen an denen die Einrichtungsleitungen mehrerer Kursana Einrichtungen teilnehmen. So können wir gemeinsame Synergien optimal ausnutzen und uns gegenseitig unterstützen.
Drei mal jährlich finden kleinere Treffen der Heimleitungen und Pflegedienstleitungen aus der Region Frankfurt Rhein Main statt. Einmal im Jahr kommen sogar alle Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen sämtlicher Standorte aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien und Estland zu einer gemeinsamen Tagung zusammen. Unsere Heimleiter und Heimleiterinnen nutzen diese Gelegenheiten zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch, um Kontakte zu knüpfen oder gemeinsame Projekte anzugehen.
Kursana verfügt über eine Kursana Akademie, die allen Mitarbeitern offen steht: vom Auszubildenden, Altenpfleger, examinierter Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft über die Pflegedienstleitung / PDL, Wohnbereichsleitung / WBL, Mitarbeiter der sozialen Betreuung bis zur Einrichtungsleitung. So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Schulungen zu absolvieren und sich so im Job in der Altenpflege auf dem Laufenden zu halten oder auf eine bestimmte Fachrichtung der Altenpflege zu spezialisieren. Die Organisation der Weiterbildungen und Fortbildungen erfolgt durch die Zentrale in Berlin in Abstimmung mit den Einrichtungen. Dies erleichtert unseren Heimleitern die kontinuierliche Sicherung der Pflegequalität.
Neben den examinierten Altenpflegern, Pflegehelfern und dem Verwaltungspersonal profitieren auch unsere Einrichtungsleiter von der Kursana Akademie. Wir unterstützen Sie tatkräftig bei vielen Schlüsselthemen, die Ihnen im Job als Heimleitung im Pflegeheim begegnen.
Ein Auszug aus unserem Schulungsprogramm für Heimleiter:
International, modern und sicher: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Unternehmens, in dem Pflege durch hohe Standards, ein ausgeprägtes Bewusstsein für Service und zeitgemäße Therapiekonzepte gekennzeichnet ist. Wirtschaftlich überzeugende Managementstrukturen sichern nachhaltig den Erfolg des Unternehmens.
Qualitativ bewegen wir uns oberhalb der marktüblichen Anforderungen. Mehr zum Unternehmen Kursana finden Sie hier: Kursana Gruppe
Alle unsere Einrichtungen in Deutschland, Österreich, Estland und der Schweiz finden Sie auf der Standort-Karte.
Mit den Kursana Domizilen, Kursana Residenzen und Kursana Villen sind wir in ganz Deutschland zahlreich vertreten. In der Übersicht sehen Sie alle unsere Pflegeheime in Süddeutschland, Westdeutschland, Nord- und Ostdeutschland. Klicken Sie Ihren gewünschten Standort an und gelangen Sie so zu der Stellenangebote-Seite des jeweiligen Seniorenheims. Dort finden Sie alle aktuell offenen Stellenangebote der Einrichtung. Wenn kein Stellenangebot ausgeschrieben ist, schauen Sie gerne nach freien Stellen als Heimleitung in den benachbarten Einrichtungen. Oder bewerben Sie sich einfach initiativ als Einrichtungsleiter bzw. Einrichtungsleiterin.
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Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Lesen Sie hier mehr über Kursana als Arbeitgeber.
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Für die bessere Lesbarkeit der Texte wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).