„Jetzt starte ich richtig durch.“

Nach der Ausbildung zur Pflegefachkraft im Kursana Domizil Billstedt möchte Tamara Kraft (27) in ihrem Traumjob Karriere machen.

Nach zehn Jahren als Pflegehelferin hat Tamara Kraft im vergangenen Jahr entschieden, noch einmal die Schulbank zu drücken und den Abschluss als Pflegefachkraft zu machen. Am Ende des ersten Ausbildungsjahres zieht die 27-jährige Hamburgerin eine rundum positive Bilanz. „Noch vor einem Jahr hätte ich nicht geglaubt, dass ich einmal so viel Spaß am Lernen haben werde und einen solchen Ehrgeiz in meinem Beruf entwickeln kann. Jetzt möchte ich richtig durchstarten und nach meiner Ausbildung in der Pflege Karriere machen“, sagt sie.
Die Entscheidung für den Pflegeberuf ist bei Tamara Kraft noch vor dem Realschulabschluss gefallen, da ihre Mutter, eine examinierte Pflegefachkraft, zuhause viel von ihrem Berufsalltag berichtet hat. „Ihr Fachwissen über Medikamente und Wundversorgung fand ich spannend“, erinnert sie sich. „Außerdem hat meine Mutter immer davon erzählt, wie viel Freude sie daran hat, alten Menschen zu helfen.“ Nach zwei Praktika in Altenpflegeeinrichtungen begann Tamara Kraft, nach der Schule als Pflegehelferin zu arbeiten.
2013 wechselte sie als Pflegehelferin ins Kursana Domizil Billstedt und begann dort nach eineinhalb Jahren, in der sozialen Betreuung der Senioren zu arbeiten. „Ich wollte mehr Zeit für die Bewohner haben und sie mit gezielten Beschäftigungsangeboten fördern“, sagt Tamara Kraft. „Unsere Direktorin hat mich dann ermutigt, mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft zu beginnen. Sie hat mein Potenzial gesehen und mir auch finanziell den Weg geebnet.“ Als das Arbeitsamt für sie nur die verkürzte zweijährige Ausbildung fördern wollte, ist Tamara Kraft ihr Arbeitsgeber Kursana entgegengekommen. „Ich bekomme als Auszubildende drei Jahre lang mein Pflegehelferin-Gehalt weiter, so dass ich keine finanziellen Einbußen habe“, sagt sie.
Für die Zukunft kann sich Tamara Kraft gut vorstellen, in ihrem Beruf Verantwortung zu übernehmen. Für Kursana-Mitarbeiter gibt es an der internen Fortbildungsakademie zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln:  Eine mehrmonatige Ausbildung zur Praxisanleiterin macht Pflegefachkräfte dafür fit, Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und sie durch alle Prüfungen zu begleiten. Nach zweijähriger Berufspraxis als Fachkraft besteht die Möglichkeit, sich mit einer zweijährigen berufsbegleitenden Ausbildung zur Wohnbereichsleiterin zu qualifizieren. Eine dreijährige Fortbildung ermöglicht den Karriereschritt zur Pflegedienstleitung. Und weitere Kurse bereiten darauf vor, die Leitung einer Senioreneinrichtung zu übernehmen. Bei Kursana, Deutschlands führenden privaten Anbieter von Seniorenpflege und –betreuung, haben bereits mehrere Mitarbeiterinnen den Weg von der Pflegehelferin zur Direktorin geschafft.
„Es ist ein schönes Gefühl, über sich hinauszuwachsen und in seinem Traumjob eine Perspektive zu sehen“, bringt es Tamara Kraft auf den Punkt.