Schultüten für die neuen Auszubildenden hatten Bewohnerinnen und Bewohner des Kursana Domizils zuvor als Willkommensgruß selbst gebastelt. Bild: Kursana
Gleich neun Auszubildende starten am 1. September und 1. Oktober im Kursana Domizil ihre Karriere in der Altenpflege. Über den „Zuwachs“ freuen sich Bewohner, Mitarbeiter und Direktor Sven Maximilian Seib.
Optimistisch können die Azubis in die Zukunft blicken: Ihre Berufschancen sind gut: Angesichts der steigenden Zahl pflegebedürftiger älterer Menschen gilt die Altenpflege in Deutschland als eine der wichtigsten Dienstleistungsbranchen. Der Fachkräftebedarf wird in den nächsten Jahren auf jeden Fall weiter ansteigen. „Staatlich geprüfte/r Altenpfleger/in“ ist auch das Berufsziel der neuen Azubis in Hösbach.
Mit gerade Mal 17 Jahren sind Nadine Jährig, Philipp Schulz und Dennis Mohr, der schon sechs Monate als FSJ'ler im Kursana Domizil arbeitete, die jüngsten der neuen Mitarbeiter. Ein weiterer „Neuzugang“ ist Bianca Fleck (29). Erfahrungen als Pflegehelfer/in in der Hösbacher Senioreneinrichtung sammelten zuvor bereits Simone Mohr (42, Mutter von Dennis Mohr), Natascha Schlembach (43) und Manuel Kohl (30). Wie auch Yvonne Waldschmitt (52), die vom Kursana Domizil Seligenstadt nach Hösbach wechselt, werden sie während ihrer Ausbildung ein volles Pflegehelfer-Gehalt beziehen, was über die WeGebAU-Förderung der Agentur für Arbeit ermöglicht wird. Julia Stenger (25) hat die ersten beiden Ausbildungsjahre bereits bei einem anderen Träger abgeschlossen. Sie wurde dann selbst Mama und startet nun nach der Elternzeit im dritten Ausbildungsjahr in Hösbach.
Allen Azubis wurde im Kursana Domizil ein herzlicher Empfang bereitet: Jeder bekam eine Schultüte mit Kleinigkeiten für den Schulalltag und süßer "Nervennahrung. Die Tüten hatten Bewohnerinnen und Bewohner des Kursana Domizils zuvor als Willkommensgruß eigenhändig gebastelt. Begrüßt wurden die neuen Schüler durch Direktor Sven Maximilian Seib, Andrea Poledniczek (Pflegedienstleitung) und ihrer Stellvertreterin Sabrina Mohr.
Motiviert zeigen sich alle „Neuen“ gleich von Anfang an. Dazu trägt auch abwechslungsreiche Berufsalltag bei : Altenpfleger pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen, helfen ihnen den Alltag zu bewältigen und unternehmen gemeinsam etwas. Sie betreuen Senioren medizinisch, indem sie Medikamente verabreichen und Verbände wechseln. Dazu kommen Verwaltungsaufgaben wie das Planen und Dokumentieren der Pflege. Als führender privater Anbieter von Pflege und Betreuung von Senioren in Deutschland bietet Kursana beste Rahmenbedingungen, eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ein einzigartiges Ausbildungskonzept. Das wird von immer mehr Interessenten angenommen. Auch von den neun neuen Auszubildender vom Kursana Domizil Hösbach.
