Beitragsbedingungen

Instagram-Beiträge von Kursana Mitarbeitern aus den Einrichtungen

Für die bessere Lesbarkeit der Texte wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).

§ 1 Übermittlung der Fotobeiträge

Ausschließlich Mitarbeiter aus unseren Kursana Einrichtungen können einen Fotobeitrag zur Veröffentlichung auf Instagram #kursanagruppe über das Formular www.kursana.de/foto/instagram/ hochladen. 

Die hochgeladenen Fotobeiträge werden von der Kursana Marketingabteilung bearbeitet und - sofern sie unseren formellen, inhaltlichen und rechtlichen Anforderungen entsprechen - hochgeladen. Wir behalten uns vor, die Fotobeiträge für Instagram zu bearbeiten, sofern es erforderlich ist.

Instagram-Nutzer können die Beiträge der Kursanagruppe „liken“ (mit Gefällt mir markieren), kommentieren und teilen. Ausschließlich die Mitarbeiter der Kursana Marketingabteilung können für das Profil der Kursana Gruppe die Beiträge auf Instagram hochladen. Wir behalten uns vor, die Fotobeiträge für Instagram zu bearbeiten, soweit es erforderlich ist.

Hinweis zu den Direkt-Nachrichten über Instagram:
Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Fotos und Videos annehmen und verwenden, die direkt in Instagram als Nachricht zugeschickt werden.

§ 2 Erstellen von Foto-/Videobeiträgen

• Bei Instagram werden quadratische Fotos veröffentlicht. Querformate eignen sich deutlich besser als Hochformate. 
• Tipp: Sie können das quadratische 1:1 Bildformat bei fast allen Smartphones direkt einstellen
• Die wichtigsten Bildelemente müssen in der Fotomitte zu sehen sein
• Vermeiden Sie unnötige Gegenstände im Hintergrund
• Fotografieren Sie in hellen Räumen oder bei draußen bei schönem Tageslicht
• Fotografieren Sie nicht gegen das Licht
• Achten Sie darauf, dass die Bilder scharf sind
• Machen Sie mehrere Aufnahmen von der gleichen Szene aus unterschiedlichen Perspektiven 
• Ein Foto oder Video reicht für einen Beitrag aus; Sie können uns aber auch bis zu 3 Bilder schicken
• Achten Sie auf eine hohe Bildauflösung (Dateigröße mind. ca. 1 MB)
• Video Dateien sollten als MP4-Datei übermittelt werden
• Bei Videos: Versuchen Sie eine ruhige Hand zu behalten
• Wenn Bewohner fotografiert werden, achten sie auf eine angemessene Darstellung

§ 3 Ideenvorschläge für Beitragsthemen

Es gibt sehr viele Themen in Ihrem Arbeitsalltag, die sich für einen Beitrag auf Instagram eignen. Nicht alle Themen werden in Ihrem Haus realisierbar sein. Bitte betrachten Sie die hier aufgeführten Beispiele als Anregung. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Vorstellungen für interessante Mitarbeiterthemen mit ein.

Beispiele:

• Glückwünsche z. B. zu Abschlüssen, Weiterbildungen, Jubiläen, Hochzeit etc. 
• Kurzportrait von Ihrem Beruf
• Gemeinsamer Teamalltag
• Teamevents
• besondere Kollegengeschichten
• besondere Talente
• Vereinbarkeit von Kindern und Beruf 
• Aktionen für Mitarbeiter / Auszubildende
• Veranstaltungen für Auszubildende/ zur Berufsorientierung 
• Pflege- und Betreuungskräfte aus dem Ausland vorstellen
• Erlebnisse von Mitarbeitern mit Senioren
• Saisonale Veranstaltungen
• "Sag hallo" zu Kollegen
• spezielle Beiträge zum Thema Demenz

§ 4 Nutzungsrechte, Freistellung und Verantwortlichkeit

Mit der Bestätigung der Beitrags- und Datenschutzbedingungen garantiert der Nutzer bzw. Kursana Mitarbeiter, dass dieser

• die Fotos auf eigene Kosten hergestellt hat und somit alleiniger Inhaber der betroffenen Urheber- und Nutzungsrechte an den übermittelten Inhalten ist,
• die Inhalte frei von Rechten Dritter sind und in jeder Form genutzt werden können. Dazu gehört, dass der Teilnehmer zur Abbildung aller auf den Fotos enthaltenen Gegenstände, Gebäude und Personen berechtigt ist, einschließlich etwaiger Persönlichkeits- und/oder Namensrechte aller abgebildeten, genannten oder in sonstiger Weise in die Inhalte einbezogener Dritter.
• die von ihm erstellten Inhalte weder gegen einschlägige gesetzliche oder behördliche Bestimmungen, noch gegen die guten Sitten verstoßen (d.h. insbesondere keine jugendgefährdenden, pornographischen, rassistischen, gewaltverherrlichenden, volksverhetzenden oder beleidigenden Inhalte haben).
• Sofern auf einem Foto eine oder mehrere Personen erkennbar abgebildet sind, müssen diese damit einverstanden sein, dass das Foto veröffentlicht wird. Eine schriftliche Erlaubnis ist einzuholen.

Sollten dennoch Dritte Ansprüche wegen Verletzung ihrer Rechte geltend machen, so stellt der Nutzer Kursana auf erstes Anfordern von allen Ansprüchen frei und zwar einschließlich der angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung.

Der Nutzer überträgt bzw. räumt Kursana sämtliche bei ihm entstehenden Urheber-, Leistungsschutz-, Persönlichkeits- oder sonstigen Rechte ein, und zwar ausschließlich, zeitlich, örtlich und inhaltlich unbeschränkt. Kursana ist somit zur umfassenden, auch kommerziellen Nutzung und Verwertung des Fotobeitrags bei Instagram berechtigt.

Kursana ist nicht verpflichtet, die von den Kursana Mitarbeitern bereit gestellten Inhalte auf potentielle Verletzungen der Rechte Dritter zu überprüfen. Kursana ist jedoch berechtigt diese abzulehnen, wenn die Fotos nach seiner sachgerechten Einschätzung rechtswidrig sind oder gegen die guten Sitten verstoßen. Ebenso können Beiträge abgelehnt werden, deren Veröffentlichung gegen geltende Gesetze verstößt und die beleidigenden diffamierenden Charakter haben. Auch Bilder, die dem vorgegebenen Thema von Kursana nicht entsprechen oder möglicherweise dessen Image schädigen, können ausgeschlossen werden.

§ 5 Datenschutzhinweise

Kursana erhebt und nutzt die Daten der Nutzer für den Zweck zur veröffentlichung auf dem Instagram-Kanal #kursanagruppe. Eine darüber hinausgehende Erhebung und Nutzung der Daten erfolgt nicht. Folgende Daten werden von den Teilnehmern durch Kursana erhoben und dienen zur Publikation auf dem Instagram-Profil #kursanagruppe:  Vor- und Nachname, Name Kursana-Einrichtung, Stellenbezeichnung des Kursana Mitarbeiters im Unternehmen, soweit er seine Zustimmung zur Veröffentlichung dieser Daten erteilt hat. Alternativ wird ausschließlich der Beitrag mit Nennung des Kursana Standortes verwendet. Beachten Sie bitte, dass hochgeladene Fotos auf sozialen Medien weiter geteilt werden können, worauf Kursana keinen Einfluss hat.

Ergänzend gilt der Datenschutz der Kursana GmbH auf der Website von Kursana: https://www.kursana.de/datenschutz/datenschutzerklaerung/. Die Einwilligung zur Veröffentlichung des Beitrags ist freiwiliig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Auf schriftliche oder in Textform mitgeteilte Anforderung hin, können die Nutzer Kursana jederzeit Auskunft darüber verlangen, welche personenbezogenen Daten bei Kursana gespeichert sind, können deren Berichtigung sowie Löschung verlangen und Datennutzungseinwilligungen widerrufen. Bei Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung der personenbezogenen Daten, bei Auskünften, Berichtigung, Sperrung oder Löschung von Daten wendet sich der Kursana Mitarbeiter bitte per Email an: datenschutz@dussmann.de. Der Widerruf ist zu richten an kursana-marketing@dussmann.de