Der neue Betriebsrat will transparenter gegenüber den Mitarbeitenden sein
Der 43-jährige Christian Reinicke ist stellvertretender Pflegedienstleiter und Qualitätsmanager in der Einrichtung. An seiner Seite stehen zwei weitere Männer und Frauen – aus jedem Wohnbereich und unterschiedlichen Professionen. Ein Pflegehelfer gehört ebenso dazu wie jemand aus der Verwaltung.
Bis auf ein Mitglied sind alle neu in der Funktion. Auch der Vorsitzende, der, wie er sagt, mal „hinter die Kulissen“ solch einer Tätigkeit schauen wollte und gerne mehr für die Kollegen bewegen möchte. So haben sich die Gewählten vorgenommen, sich dafür einzusetzen, dass die Namensschilder auf der Berufsbekleidung wieder die jeweiligen Vornamen enthalten. Das war vor drei Jahren beim Modellwechsel abgeschafft worden.
Außerdem werde großer Wert darauf gelegt, die eigene Arbeit transparenter zu gestalten. Dafür sollen die Infotafeln in den Umkleiden genutzt werden, um beispielsweise nach jeder Sitzung über aktuelle Themen und Beschlüsse zu informieren. Darüber hinaus sind künftig vier Betriebsversammlungen pro Jahr geplant. Um für alle Mitarbeitenden noch besser erreichbar zu sein, wird das Büro zudem an einen neuen Standort verlegt.
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