Unser tägliches Handeln beruht auf klaren Werten und Prinzipien. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und verpflichten uns, jederzeit Verantwortung zu übernehmen. Das Kursana Unternehmensleitbild, der Code of Conduct und das Dussmann EcoSystem sind wichtige Eckpfeiler einer nachhaltigen Unternehmensführung.
Das Unternehmensleitbild beschreibt unser Leistungs-versprechen, das neben attraktiven Pflege- und Betreuungsangeboten sowie hohen Qualitätsstandards den respektvollen Umgang zwischen Kunden, Mitarbeitern und Partnern beinhaltet. Für sie alle schaffen wir Sicherheit und übernehmen die Verantwortung für Weiterentwicklung und Zukunftssicherung.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unseren Kunden ermöglichen wir ein sicheres, selbstbestimmtes und niveauvolles Leben sowohl in der Gemeinschaft in unseren Häusern als auch bei unseren Kunden zu Hause und schaffen eine Atmosphäre der Herzlichkeit und Wärme.
Unser Unternehmensleitbild stellt den Handlungsrahmen unserer täglichen Arbeit dar.
Der Verhaltenskodex der Dussmann Group ist der ethische Kompass für Kursana. Mit diesem Regelwerk verpflichten wir unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen, unsere Lieferanten und Geschäftspartner zu einem rechtlich einwandfreien Verhalten, also zur Einhaltung von Gesetzen und Normen. Wir verbinden mit dem Verhaltenskodex das Ziel, Korruption im Ansatz zu bekämpfen, faire Wettbewerbsbedingungen zu erhalten, eine respektvolle Zusammenarbeit zu fördern und Diskriminierung zu unterbinden.
Informationen zu unserem Compliance Management finden Sie hier: Dussmann Group
Integrität ist die Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg der Dussmann Group. Verstöße gegen Recht und Gesetz sind mit unseren Grundsätzen unvereinbar.
Unser Verhaltenskodex verpflichtet Kursana und seine Partner, Fairness und Rechtstreue zu wahren.
Die Kursana akzeptiert keine Korruption, Wettbewerbsverstöße und andere Rechtsverletzungen. Sollte es dazu kommen, unternehmen wir konsequent Schritte dagegen.
Darüber hinaus bedeutet in der Kursana Compliance sehr viel mehr als nur die Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen wie Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Prozessen: Compliance bildet die Basis all unserer Entscheidungen sowie Aktivitäten und ist die Grundlage für unsere Integrität im Geschäftsverkehr. Dies gilt unternehmensweit und auf allen Ebenen unserer Organisation.
Sie können Hinweise auf Verstöße jederzeit über das Hinweisgebersystem der Dussmann Group melden unter whistleblowing.dussmanngroup.com oder per E-Mail an compliance-kursana @dussmann.de.
Jede Meldung wird streng vertraulich behandelt und kann auch anonym abgegeben werden. Näheres dazu finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Weitere Informationen, wie wir Hinweise bearbeiten, finden Sie in der Verfahrensanweisung zum Hinweisgebersystem und auf der Website der Dussmann Group hinterlegt.
Verantwortung tragen wir gemeinsam. Nachhaltigkeit ist wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Handelns - sei es das Einsparen wertvoller Ressourcen, die Stärkung der Mitarbeiterbindung oder das Streben nach optimaler Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere ESG-Strategie verknüpft unsere fünf Grundprinzipien (Ökologisches Bewusstsein, Integrität, Leidenschaft, Soziale Verantwortung, Fairness) mit den für uns als wesentlich identifizierten Nachhaltigkeitsaspekten.
Unseren Anspruch an nachhaltiges und verantwortungsvollen Handeln haben wir in unserer Nachhaltigkeitspolitik formuliert. Schon seit 2018 haben wir unsere Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit fest in unserer Strategie integriert. Und seitdem berichten wir mit unserem Nachhaltigkeitsbericht jährlich über unsere Leistungen und Maßnahmen sowie unsere konkreten Ziele.
Weitere Informationen zu unserer Verantwortung finden Sie unter https://de.dussmanngroup.com/verantwortung.
Wir bekennen uns zur Einhaltung der Menschenrechte entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und nehmen unsere Verantwortung, die Auswirkung unseres Geschäfts auf die Umwelt zu minimieren, ernst.
Diese Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte wurde im Einklang mit den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen erstellt und ergänzt den Verhaltenskodex und die Nachhaltigkeitspolitik der Dussmann Group. Die Umsetzung der menschenrechts- und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten unterliegt einem kontinuierlichen Überwachungsprozess.
Informationen zu unserer Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschnerechte finden Sie hier: Dussmann Group.
Diese Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte ergänzt den Verhaltenskodex und die Nachhaltigkeitspolitik der Dussmann Group.
Erklärung zur Unternehmensführung der Kursana Care GmbH
Am 01.05.2015 trat das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen in Kraft. Hier finden Sie die Erklärung der Kursana Care GmbH.
