Unser tägliches Handeln beruht auf klaren Werten und Prinzipien. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und verpflichten uns, jederzeit Verantwortung zu übernehmen. Das Kursana Unternehmensleitbild, der Code of Conduct und das Dussmann EcoSystem sind wichtige Eckpfeiler einer nachhaltigen Unternehmensführung.
Das Unternehmensleitbild beschreibt unser Leistungs-versprechen, das neben attraktiven Pflege- und Betreuungsangeboten sowie hohen Qualitätsstandards den respektvollen Umgang zwischen Kunden, Mitarbeitern und Partnern beinhaltet. Für sie alle schaffen wir Sicherheit und übernehmen die Verantwortung für Weiterentwicklung und Zukunftssicherung.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unseren Kunden ermöglichen wir ein sicheres, selbstbestimmtes und niveauvolles Leben sowohl in der Gemeinschaft in unseren Häusern als auch bei unseren Kunden zu Hause und schaffen eine Atmosphäre der Herzlichkeit und Wärme.
Unser Unternehmensleitbild stellt den Handlungsrahmen unserer täglichen Arbeit dar.
Der Verhaltenskodex der Dussmann Group ist der ethische Kompass für Kursana. Mit diesem Regelwerk verpflichten wir unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen, unsere Lieferanten und Geschäftspartner zu einem rechtlich einwandfreien Verhalten, also zur Einhaltung von Gesetzen und Normen. Wir verbinden mit dem Verhaltenskodex das Ziel, Korruption im Ansatz zu bekämpfen, faire Wettbewerbsbedingungen zu erhalten, eine respektvolle Zusammenarbeit zu fördern und Diskriminierung zu unterbinden.
Informationen zu unserem Compliance Management finden Sie hier: Dussmann Group.
Integrität ist die Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg der Dussmann Group. Verstöße gegen Recht und Gesetz sind mit unseren Grundsätzen unvereinbar.
Unser Verhaltenskodex verpflichtet Kursana und seine Partner, Fairness und Rechtstreue zu wahren.
Den Grundstein der im Berichtsjahr 2022 formulierten ESGStrategie bilden die gemeinsamen Werte der Group Strategie: Ökologisches Bewusstsein, Integrität, Leidenschaft, Soziale Verantwortung und Fairness. Unsere ESG Strategie verknüpft diese Grundprinzipien mit den für uns als wesentlich identifizierten Nachhaltigkeitsaspekten.
Weitere Informationen zu unserer Nachhaltigkeitspolitik finden Sie hier: Dussmann Group.
Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln liegen im Zentrum unserer Geschäftsaktivitäten.
Wir bekennen uns zur Einhaltung der Menschenrechte entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und nehmen unsere Verantwortung, die Auswirkung unseres Geschäfts auf die Umwelt zu minimieren, ernst.
Diese Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte wurde im Einklang mit den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen erstellt und ergänzt den Verhaltenskodex und die Nachhaltigkeitspolitik der Dussmann Group. Die Umsetzung der menschenrechts- und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten unterliegt einem kontinuierlichen Überwachungsprozess.
Informationen zu unserer Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschnerechte finden Sie hier: Dussmann Group.
Diese Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte ergänzt den Verhaltenskodex und die Nachhaltigkeitspolitik der Dussmann Group.
Erklärung zur Unternehmensführung der Kursana Care GmbH
Am 01.05.2015 trat das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen in Kraft. Hier finden Sie die Erklärung der Kursana Care GmbH.
