Kursana begrüßt neue Auszubildende

Das Kursana Domizil Kaiserslautern hat vier neue Auszubildende begrüßt und den angehenden Pflegefachkräften am ersten Tag wie bei Erstklässlern mit einem Augenzwinkern kleine Schultüten überreicht. Während der anspruchsvollen Lehrzeit stehen dem Quartett in erster Linie die Praxisanleiterin und andere erfahrene Fachkräfte im kompletten Kursana-Team zur Seite.

Kaiserslautern. Gewöhnlich betreten Auszubildende am ersten Tag beruflich Neuland und müssen sich zunächst im vermeintlichen Dschungel der neuen Arbeitswelt und der Agenda orientieren. Zwei der vier neuen Auszubildenden im Kursana Domizil sind die Arbeitsabläufe allerdings nicht fremd, denn sie engagieren sich bereits seit Jahren in der Senioreneinrichtung in der Alex-Müller-Straße für die Senioren.

„Ihre Entscheidung für eine qualifizierte Ausbildung zur Pflegefachkraft macht deutlich, dass Sie sich in der Pflege und Betreuung von Senioren wohlfühlen“, sagte Silvia Mosebach-Kube, Direktorin des Kursana Domizils bei der Überreichung der kleinen Schultüten. Sie begrüßte neben den beiden Neuen David Schäfer und Björn Lanzer auch die langjährigen Mitarbeiterinnen Sandy Maciejewski und Aaliyah Scheibe. 

Mit der Strukturreform des Pflegeberufegesetzes haben sich 2020 die Inhalte, Bedingungen und die Bezahlung für die Auszubildenden verbessert. Das Schulgeld entfiel, alle Auszubildenden erhalten eine tarifliche Ausbildungsvergütung. Auch das Kursana Domizil spürt eine wachsende Attraktivität und ein größeres Interesse an Pflegeberufen. Bundesweit ist die Zahl der Neuverträge für die dreijährige Ausbildung seit 2010 von damals 53.610 auf den Höchstwert von 64.300 gestiegen.

Dabei sehen viele die Verbesserung der Ausbildungsvergütung als wirksames Instrument gegen den Fachkräftemangel – mit messbarem Erfolg. Bei Kursana liegt das Gehalt im ersten Lehrjahr schon bei rund 1.500 Euro. Pflegekräfte verdienen deutlich mehr als noch vor wenigen Jahren.

Sicherlich spielt die attraktive Vergütung bei manchen Berufsanfängern eine Rolle, doch wichtiger ist die Zufriedenheit im Beruf. Das Kursana Domizil sieht das als einen entscheidenden Qualitätsfaktor in der Seniorenbetreuung und als eine zentrale Ressource professionellen Handelns – insbesondere in der Pflege und der sozialen Betreuung der Senioren. Bei Kursana steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion oder Lebensstil.

Seit über 40 Jahren steht Kursana für professionelle Pflege, das bedeutet für die Auszubildenden und anderen Mitarbeitenden: eine Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wo Arbeitszufriedenheit gegeben ist, entstehen tragfähige Bindungen – eine Grundvoraussetzung für Vertrauen, Sicherheit und psychosoziales Wohlbefinden der Senioren.

Bei der Willkommensfeier im Kursana Domizil Kaiserslautern erläuterte Direktorin  Silvia Mosebach-Kube den neuen Auszubildenden, dass Kursana Wert legt auf eine gute Balance zwischen Familie und Beruf, auf Verlässlichkeit im Alltag und einen geregelten Dienstplan. Als Arbeitgeber bietet das Familienunternehmen auch Möglichkeiten der Fortbildung in der hauseigenen Kursana-Akademie.