Jobs und Stellenangebote für Altenpfleger

Als größter privater Anbieter von Pflegeheimen in Deutschland bietet Kursana Jobs als Altenpfleger für die Pflege und Betreuung von Senioren. Einsatzgebiete sind zumeist in der stationären Pflege in unseren Pflegeheimen, aber auch im ambulanten Pflegedienst. In der Position als Altenpfleger bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie vorwärtsbringen. Schauen Sie gerne in unserer Stellenbörse nach Jobangeboten als Altenpfleger oder Altenpflegerin in Ihrer Region. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobs als Altenpfleger bei Kursana in Süddeutschland: Prien, München, Ampfing,  Pullach, Dachau, Ampfing, Au in der Hallertau, Pilsting, Regensburg, Lappersdorf, Nürnberg, Fürth, Weiden, Herzogenaurach, Schrobenhausen, Diedorf, Bobingen, Nürtingen, Donzdorf, Aalen, Vaihingen, Rastatt, Gaggenau, Leinfelden-Echterdingen, Friesenheim, Mömbris, Hösbach

In Ihrem Job als Altenpfleger bieten wir Ihnen eine flexible Dienstplangestaltung in Vollzeit oder in Teilzeit und ein leistungsorientiertes Gehalt.

Jobs als Altenpfleger bei Kursana in Westdeutschland: Gütersloh, Hamminkeln, Straelen, Oberhausen, Krefeld, Sundern, Kürten, Bonn, Siegen, Eschenburg, Mücke, Oberursel, Künzell, Königstein, Wiesbaden, Kriftel, Seligenstadt, Dreieich, Griesheim, Alzey, Kaiserslautern, Otzberg, Frankfurt, Bruchköbel, Büdingen

Als Altenpfleger bzw. Altenpflegerin arbeiten Sie aktiv an den internen Qualitätssicherungsmaßnahmen im Kursana Pflegeheim mit.

Jobs als Altenpfleger bei Kursana in Ostdeutschland:Berlin, Bad Muskau, Weißwasser, Markkleeberg, Meerane, Zwickau, Schneeberg, Reichenbach, Weimar

Unsere Bewohner im Pflegeheim werden von Ihnen als examinierte Pflegefachkraft nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen betreut und gepflegt.

Jobs als Altenpfleger bei Kursana in Norddeutschland:Schwedt, Eisenhüttenstadt, Guben, Forst, Potsdam, Rastow, Stralendorf, Stavenhagen, Torgelow, Greifswald, Grimmen, Reinbek, Hamburg, Oststeinbek, Wedel, Buchholz, Bremen, Aurich, Lingen, Seelze, Celle, Hannover, Barsinghausen, Bad Lauterberg, Wittenberg, Wolfen, Bitterfeld, Merseburg

Zu Ihren Aufgaben als Pflegefachkraft gehört u. a. die elektronische Dokumentation von sämtlichen pflegerelevanten Informationen bzw. durchgeführten Pflegemaßnahmen.

Arbeiten als Altenpfleger bei Kursana

Kursana ist der führende, private Anbieter für Altenpflege in Deutschland. Mit über 100 Pflegeheimen (Kursana Domizile) und Seniorenresidenzen (Kursana Residenz und Kursana Villa) gehört Kursana zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Altenpflege. Darüber hinaus sind wir in Österreich, der Schweiz und Italien vertreten.

Sie suchen einen attraktiven Job in der Altenpflege, in Festanstellung (Vollzeit / Teilzeit), als Aushilfe, Minijob (400-Euro-Basis) oder Nebenjob? Lernen Sie Kursana, den bundesweit größten, privaten Arbeitgeber für Pflege und Betreuung von Senioren kennen und bewerben Sie sich z. B. als Altenpfleger / examinierte Pflegehilfskraft, Pflegehelfer / Pflegehilfskraft bzw. Pflegeassistent, Pflegedienstleitung / PDL oder Wohnbereichsleitung / WBL in einem Kursana Pflegeheim in Ihrer Nähe.

Für weitere Informationen zu offenen Stellen stöbern Sie in unserem Stellenmarkt oder kontaktieren Sie gern die Einrichtung Ihrer Wahl. Unsere Häuser freuen sich über Ihre Anfrage. 

Aktuelle Stellenangebote für Altenpfleger

Alle freien Stellen zur Position als examinierter Altenpfleger finden Sie in unserem Karriereportal

Initiativ-Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Anfrage bzw. Initiativ-Bewerbung, z. B. über unser Online-Bewerbungsformular.

 

Gute Arbeitsbedingungen im Job als Altenpfleger

Altenpfleger setzen bei der Arbeit ihren gesamten Körper ein: das Lagern der Bewohner beansprucht den Rücken, die häufige Nutzung von Wasser, Hygiene- und Desinfektionsmitteln schädigt die Haut. Um ihre Gesundheit zu schonen, verfügen unsere modernen Altenheime über eine sehr gute Ausstattung, z. B. Lifter, die beim Umsetzen und Aufsetzen der Bewohner helfen und so den Rücken schonen. Zudem können Sie in der Kursana Akademie rückenschonendes Arbeiten in der Pflege erlernen. Unser Präventionskurs „Hau(p)t-sache gesund und Rücken Rücken – fit“ widmet sich sowohl der Vorbeugung von Muskel-Skelett-Erkrankungen, als auch von Hautschädigungen. Im Seminar „Umgang mit Stress im Pflegealltag“ lernen unsere Mitarbeiter ihren Körper und Geist vor den täglichen Herausforderungen der Altenpflege zu schützen.

Faires Gehalt und attraktive Sozialleistungen für Pflegefachkräfte

Arbeit bedeutet für uns mehr als nur Gehalt. Wir wissen wie anstrengend die Arbeit in der Altenpflege sein kann. Eine professionelle Betreuung und Beschäftigung älterer Menschen setzt eine hohe Einsatzbereitschaft und viel Engagement voraus. Wir unterstützen Sie daher als Pflegefachkraft tatkräftig. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten alle Pflegekräfte einen Zuschuss zur eigenen Betriebsrente. Eine examinierte Pflegefachkraft mit Kind erhält zudem einen Zuschuss zu den Kita-Kosten. Die eigenen Kinder können zu günstigen Konditionen am Essen in der Einrichtung teilnehmen.

Weiterbildung für examinierte Altenpfleger

Unsere Pflegefachkräfte haben die Möglichkeit, Schulungen und Seminare an der eigenen Kursana Akademie zu absolvieren und sich somit auf bestimmte Fachrichtungen in der Altenpflege zu spezialisieren. Das Schulungsangebot steht allen Mitarbeitern offen – vom Azubi über den Pflegehelfer bzw. der Pflegehilfskraft und dem Altenpfleger bzw. der Pflegefachkraft bis zur Heimleitung bzw. Einrichtungsleitung. Wir unterstützen Sie tatkräftig bei vielen Schlüsselthemen, die Ihnen im Job als Altenpfleger im Pflegeheim begegnen. 

Ein Auszug aus unserem Seminarprogramm: 

Fortbildungen, z. B.

  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / PDL
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Stationsleitung 
  • Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter
  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft

Fachqualifizierungen in Bereichen, wie z. B.

  • Behandlungspflege
  • Validation
  • Biografiearbeit
  • Pflegeplanung und Dokumentation
  • Expertenstandards 

Prävention und Gesundheitsförderung, z. B.

  • Umgang mit Stress
  • Rückenschule
  • Gezielte Ausgleichs- und Entlastungsübungen für den Arbeitsplatz

 

Weiterbildung vom Altenpfleger zur Pflegedienstleitung / PDL

Die Weiterbildung zur PDL gehört zu den häufigsten Fortbildungen für Altenpfleger. Sie qualifiziert für die pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus und anderen pflegerischen Versorgungsbereichen, im Falle Kursanas für das Pflegeheim. Zugangsvoraussetzung ist eine Ausbildung im Bereich der Pflege, also z. B. in der Gesundheitspflege, Krankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege sowie die dazugehörige Berufserfahrung. Die Weiterbildung von der Pflegefachkraft zur Pflegedienstleitung erfolgt nach den Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft. Sie umfasst Themen wie Festlegung der Pflegestandards und Sicherung der Pflegequalität, die Organisation des Pflegedienstes, Mitwirkung bei der Ausbildung zum Altenpfleger, Rechtsvorschriften im Gesundheitswesen, Motivation der Mitarbeiter, aktuelle Themen in der Gesundheitswissenschaft bzw. Pflegewissenschaft u. v. m.

Weiterbildung vom Altenpfleger zur gerontopsychiatrischen Fachkraft

In ambulanten und stationären Pflegeheimen steigt die Zahl alter Menschen, die an einer Demenz (meist hervorgerufen durch eine Alzheimer-Erkrankung) leiden, stetig an. Die Pflege und Betreuung der Senioren ist äußerst anspruchsvoll und erfordert deshalb eine besondere Qualifizierung. Die Kursana Akademie bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit sich im Bereich Gerontopsychiatrie zu spezialisieren. Die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erfolgt berufsbegleitend und umfasst Studieninhalte wie Diagnostik, Therapieformen und Prävention psychischer Erkrankungen im Alter, Biografiearbeit, Prozesse der Alterung, Pflege- und Betreuungskonzepte für Menschen mit Demenz, Pflegeplanung und Dokumentation in der Gerontopsychiatrie, aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitswissenschaft bzw. Pflegewissenschaft.

 

Profitieren Sie bei Kursana von der Unternehmensgröße

International, modern und sicher: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Unternehmens, in dem Pflege durch hohe Standards, ein ausgeprägtes Bewusstsein für Service und zeitgemäße Therapiekonzepte gekennzeichnet ist. Wirtschaftlich überzeugende Managementstrukturen sichern nachhaltig den Erfolg des Unternehmens. 

Qualitativ bewegen wir uns oberhalb der marktüblichen Anforderungen. Mehr zum Unternehmen Kursana finden Sie hier: Kursana Gruppe

Standort-Karte

Alle unsere Einrichtungen in Deutschland, Österreich, Estland und der Schweiz finden Sie auf der Standort-Karte.

Kursana Pflegeheim, Betreutes Wohnen, ambulante Pflege, ambulanter Pflegedienst

Unseren Mitarbeitern in der Altenpflege bieten wir optimale Rahmenbedingungen

Finanzielle Vorteile und Sicherheit

  • Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss 
  • Zuschuss zu Kita-Kosten für Pflegekräfte
  • Kostengünstige Teilnahme an den Mahlzeiten im Pflegeheim (auch für Schulkinder)
  • Leistungsorientiertes Gehalt 
  • Unbefristete Arbeitsverträge

Arbeitsplatz und Ausstattung

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Moderne Pflegeheime
  • Sehr gute Ausstattung

 

Weiterentwicklung und Unterstützung

  • Qualifizierende Fortbildungen und Weiterbildungen u. a. an der eigenen Kursana Akademie 
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Hilfe bei der Wohnungssuche und der Suche von Kita-Plätzen 

Jobs als Altenpfleger bzw. Altenpflegerin in ganz Deutschland

Mit den Kursana Domizilen, Kursana Residenzen und Kursana Villen sind wir in ganz Deutschland zahlreich vertreten. In der Übersicht sehen Sie alle unsere Pflegeheime in Süddeutschland, Westdeutschland, Nord- und Ostdeutschland. Klicken Sie Ihren gewünschten Standort an und gelangen Sie so zu der Stellenangebote-Seite des jeweiligen Seniorenheims. Dort finden Sie alle aktuell offenen Stellenangebote der Einrichtung. Wenn kein Stellenangebot ausgeschrieben ist, schauen Sie gerne nach freien Stellen als Altenpfleger in den benachbarten Einrichtungen. Oder bewerben Sie sich einfach initiativ als Altenpfleger.


 
Broschüre – Gute Pflege sucht gute Mitarbeiter
Broschüre – Gute Pflege sucht gute Mitarbeiter

Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Lesen Sie hier mehr über Kursana als Arbeitgeber.

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Geschlechtsneutrale Ansprache

Für die bessere Lesbarkeit der Texte wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).